こんにちは！代表の矢神です。今年も残りわずかとなりましたね。
おかげさまで2025年は昨年よりもスタッフが増えて実績も前年を超えました。
ここ数年、素敵なお客様と素晴らしいスタッフのおかげで前年比を超え続けることができています。
お客様にもスタッフにも「世の中に求められるサロン」だからこそ達成できていると思います。本当にありがとうございます。
さて、年末の忙しい時期を過ごしていると、転職を考える方も多いと思います。春ごろから職場を変えたい人が10～3月頃に活動することが多いのですが、少し先に転職を考えている方にお話しさせていただくので最後まで読んでいただけると嬉しいです。
今すぐ転職ではないんですが、子供が小学校（中学校）に上がったら転職したいです
この言葉、
サロン見学の女性美容師さんから、実はとてもよく聞きます。
子育ても少し落ち着いてきた。
仕事は嫌いじゃない。むしろ好きだから続けたい。
でも、この先も今の働き方を続けられるかは、正直わからない。
だからこそ最近は、
**“応募”ではなくまずは「見学だけ」**を選ぶ方が増えています。
Sunnyでも、
次年度の採用に向けた見学申し込みが
毎年10月頃から少しずつ入り始めます。
弊社としてもなるべくたくさんのサロン見学を」してきてほしいのですが2025年12月現在はでの採用枠は各店残り1名となりました。
もし早期の転職をご希望の方はお早めの見学申し込みをおススメしています。
このブログは、「今すぐではないけど転職を考えている」
そんな“慎重で真面目な美容師さん”のために書いています。
見学申し込みは10月頃からきています
まだ2025年ですが、次年度の転職を考えている方の
見学のお問い合わせは毎年10月頃から入り始めます。
理由はとてもシンプルです。
- 来年の働き方を、今年のうちに考えたい
- いきなり転職ではなく「まず見て判断したい」
- 子どもの学年・生活リズムを踏まえて動きたい
40歳前後の方ほど、
衝動的な転職をしない 傾向があります。
Sunnyも同じ考えです。
だからこそ
「とりあえず応募」ではなく
見学→納得→判断 を大切にしています。
ですので、いきなり面接ではなく、見学時の会社説明を聞いたうえで「Sunnyで働きたい」と思ったら面接の申し込みをしていただくようにしています。
40代の方も活躍できます
子育てが落ち着いてきた方へ
Sunnyでは
40代で入社し、活躍している美容師もいます。
理由は、
若さや体力勝負のサロンではないからです。
- 掛け持ちなしのマンツーマン施術
- 無理な回転・時間外対応なし
- 高単価なので「数をこなす」必要がない
そして何より、
人生経験がそのまま接客価値になる環境です。
子育てを経験してきた方ほど
お客様への寄り添い方が自然で、
指名につながりやすい傾向があります。
「もう若くないから…」ではなく
**「今だからできる美容師」**として働けます。
出店を目標に、無理のない成長を続けています
Sunnyは、
急拡大を目指すサロンではありません。
- 既存スタッフが無理をしないこと
- お客様の満足度
- 美容師さんのライフスタイルが改善すること
これらを優先しながら
将来的な出店を目標に活動しています。
だからこそ、
採用人数も毎年ごくわずかです。
「空いたから募集」ではなく
“一緒に続けられるか”を最優先しています。
2026年内に出店計画をしています。エリアやオープン時期が決まりましたらSNS等で告知致します。
お問い合わせ・見学はLINEからお願いします
- 今すぐ転職ではない
- まずは話を聞いてみたい
- サロンの空気感を見てから考えたい
そんな方こそ、
LINEから気軽にお問い合わせください。
無理な勧誘や、
その場での決断を迫ることはありません。
40代からの美容師人生を、
無理なく、でも誇りを持って続けられるか。
その判断材料として、
Sunnyを見てもらえたら嬉しいです。
Hair Salon Sunny 中川店
Hair Salon Sunny あま店
